上海新闻
新学期即将开始,本市教育系统积极完善帮困救助系统,实行“建档立卡”信息化管理,建立完善困难教职工信息档案的存储、调用系统,实行动态管理。坚持“应保尽保”的原则,确保每位符合救助条件的特困教职工都能得到救助。
完善教职工互助医疗保障制度。市教育工会将继续发放市总工会下达的医疗帮困卡和定向帮困、帮困助学的资金,同时对困难的教职工发放帮困救助金。各级教育工会深入学校、部(系),采取多种形式,积极宣传动员组织教职工参加市总工会的在职职工特种重病互助医疗、在职职工住院补充医疗互助保障计划,努力提高本系统的参保率,最大限度地缓解教职工基本医疗住院方面的负担。
加强对贫困学生基本情况的调查,通过颁发奖学金,筹措资金减免学费,开辟绿色通道,增辟勤工助学岗位等,做好春季开学的帮困工作。不断完善“奖”、“贷”、“勤”、“减”、“补”五项帮困制度,切实帮助部分家庭经济困难学生顺利入学和完成学业。
在今年寒假期间,本市教育系统各级教育行政部门和学校广大干部、教师,帮困教职工万余人,折合慰问金460多万元。其中本市高校系统慰问困难教职工4390人,折合慰问金1889422元;区县教育局慰问困难教职工6435人,折合慰问金2800972元。此外,各级教育行政部门和各级各类学校的广大干部、教职工踊跃参加“捐助一日工资,献一份爱心”活动,捐款全部用于帮困教职工。