黄浦区规范非公经济企业用工 减少劳动争议
为进一步规范非公经济企业用工，减少劳动争议，黄浦区劳动保障部门将通过强化服务，增强职工自我保护意识，促进企业用工规范化。主要做法：(1)探索实行分层次宣传，提高企业执行法规自觉性，增强职工自我保护意识。(2)加大非公经济企业劳动人事干部培训力度，实行劳动人事干部上岗证制度，促进企业用工规范化。(3)发展劳动保障咨询服务中介机构，不断拓宽服务覆盖面。(4)推进社会化劳动争议调解网络建设，发挥行业、企业集团劳动争议协调中心作用。(5)发挥劳动管理协会作用，扩大成员单位队伍，经常开展岗位培训、交流座谈、专题讲座等活动，提高企业劳动管理基础水平。(6)推进劳动关系三方协商机制。(7)巩固联合执法机制，维护劳动力市场秩序。
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