记者日前从上海市劳动和社会保障局获悉，《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》已于今年9月1日起实施。外来人员来沪打工以及社会保险方面的合法权益有了保障。
　　据悉，外来从业人员综合保险是社会保险，由政府行政部门主管，委托商业保险公司理赔。它包括了工伤（或者意外伤害）、住院医疗和老年补贴三项保险待遇。这一政策实施后，凡本市用人单位使用外来从业人员和无单位的外来从业人员，都要缴纳综合保险费（用人单位使用外来从业人员由单位缴纳，无单位的外来从业人员由自己缴纳）。
　　除外地施工企业外，用人单位和无单位的外来从业人员按照缴费基数12.5％的比例缴纳，外地施工企业按缴费基数7.5％的比例缴纳。缴费基数为上年度全市职工月平均工资的60％（2002年为1480元的60％）。
　　保险范围
　　经批准使用外来从业人员的单位（包括外地施工企业）及其使用的外来从业人员和无单位的外来从业人员。从事家政服务、农业劳动和按照《引进人才实行＜上海市居住证＞制度暂行规定》引进的人员不包括在内。
　　保险期间享受待遇
　　●单位使用的外来从业人员：享受工伤、住院医疗和老年补贴三项待遇。
　　●无单位的外来从业人员：享受意外伤害、住院医疗和老年补贴三项待遇。
　　●外地施工企业的外来人员：享受工伤、住院医疗两项待遇。
　　●老年补贴：用人单位和无单位的外来从业人员连续缴费满1年可获得一份老年补贴凭证，其额度为本人实际缴费基数的5％；外来从业人员男性年满60周岁、女性年满50周岁时，可凭老年补贴凭证、身份证明到户籍所在地的商业保险公司约定的机构领取老年补贴。
　　综合保险登记地址
　　●中央和部队在沪企业（单位）、特大型企业、市级国家机关、事业单位和社会团体，到市外地劳动力就业管理中心办理登记手续。
　　●区县属企业、私营企业、乡镇企业、个体工商户、外省市在沪单位、部分委托区县管理的市属企业（单位），到生产经营所在地区县外地劳动力管理所办理登记手续。
　　●经批准进沪的外地施工企业到市建委经办机构办理登记手续。