近年来，宝山区加强劳动力市场建设和就业服务体系的完善，千方百计创造就业岗位，帮助近万名就业困难人员实现了就业。
　　实施就业双向承诺，着力抓好就业特困群体的就业援助。经过排摸核对，宝山区就业促进中心对就业困难人员和特困人员建立了跟踪指导卡、职业指导员与之结对指导帮助，并实施双向承诺，至8月底已完成安置就业特困人员1207人，占总数的81.17%。
　　积极推进“4050”工程，着力抓好一般困难群体的就业援助。通过加大宣传和开发力度，落实一系列优惠政策，如采取对劳动密集型项目进行贷款担保及减贴息，对项目执行人兑现一次性奖励等，促进“4050”项目稳步推进，截至8月底，宝山区已开发“4050”项目107个，安置就业困难人员4039人。
　　实施“见习补贴制度”，着力抓好青年失业人员的就业援助。经过积极筹措，目前宝山区已建立了上海集装箱码头有限公司、东芝电梯等4家失业青年见习基地，进一步推进了职业见习计划。截至8月底，经推荐报名的青年已达97人次，已有27名失业青年参加了上岗见习培训。
　　加强服务指导，大力拓展非正规就业。通过落实各种优惠政策，发挥专家优势，组织开业指导专家志愿服务团对非正规劳动组织在开业指导、培训及贷款推荐等方面进行服务与指导等，截至8月底，宝山区已发展自主性非正规就业劳动组织1195个，安置从业人员3962人。
　　加大政策扶持力度，开展农村富余劳动力非农就业援助。宝山区劳动局组织了针对促进农村富余人员实现非农就业的摸底调查工作，为即将开展的农村富余劳动力的登记管理工作做好准备。在此基础上，初步草拟了《关于促进本区非农就业工作的通知》，着重建立和完善镇、村就业服务网络，鼓励农村富余劳动力自我创业及境内外劳务输出。