法官职业化建设在上海全面启动。虹口、黄浦区法院最近出现一个新“工种”―――法官助理：辅助法官审理、裁判案件。在这两所法院“悄悄”试点的同时，市高级人民法院从社会招聘的首批聘用制书记员，也奔赴全市各级法院，并将在法院“终身”从事书记员，永远不能晋升法官……
　　过去，曾经有一些人未经严格专业选拔、训练就当上法官。最高人民法院院长肖扬指出：医生不懂医会治死人，法官不懂法会害死人。今年元旦，新修订实施的《法官法》将法官任职条件从大专提升到本科，规定初任法官必须通过国家司法考试。7月初召开的全国法院队伍建设工作会议又明确要求，全面推进法官职业化建设，从制度上摒弃法官大众化现象，确保法官队伍具备很高的思想政治素质和法律素养。
　　上海法院推进法官职业化建设，步伐扎扎实实。市高院严把“进口”关：初任法官必须通过国家司法考试，还需通过法院入门考试，经职前培训，才能被任命为法官；初任法官的任命和提请任命工作由市高院每年组织集中举行；各法院任命初任法官必须先报市高院政治部审核。
　　书记员曾经是提拔法官的重要来源之一。按照法官职业化建设的要求，今后上海各法院补充书记员实行聘用制，新聘用的书记员，只能从事书记员工作，永远不能晋升法官。各法院现有书记员若通不过国家司法考试，也将没有机会穿上法官袍。
　　目前，正在试点的虹口、黄浦法院，已分别选择若干民事审判合议庭，探索法官与法官助理审判分工模式：法官只负责庭审和裁判；诸如通知开庭、组织证据交换、草拟裁判文书等审判辅助工作则交给法官助理处理；书记员只负责庭审记录等工作。据介绍，这样合理划分审判工作职责，可以保证法官集中精力行使审判权，提高审判质量和效率。据了解，长宁、静安、浦东等区法院也在积极准备试点法官助理制度。