上海各级工会确保职工教育权益
市总工会有关部门最近表示，本市各级工会将逐步建立职工自学成才奖励基金，开展相应的奖学助学活动，用3至5年时间全部加入《上海职工教育保障计划》，为职工教育提供资金。
《上海职工教育保障计划》自今年3月由市总工会和中国太平洋保险公司联合实施以来，已有22个区、局（产业）的30多家基层单位加入，总资金已达2500多万元。目前尚有许多企事业单位有明确加入意向，预计今年资金可达5000万元以上。
上海石化股份公司涤纶事业部工会在该计划出台后的第一时间就投入110万资金加入，目前他们正在健全完善职工自学成才培训条例，与行政商讨职工教育基地的建设规划；上海铁路局工会经职代会通过了《加入职工教育保障计划的方案》，积极动员行政出资加入该计划，并开始筹建职工教育和自学成才的奖励基金；上海大众交通集团公司在加入的同时，进一步完善企业内部的职工教育体制，对各个层面的干部、管理人员和职工确定了年度学时，并进行相关的考核；上海城市交通管理局工会把推进《职工教育保障计划》作为深入开展职工“素质工程”的一个契机，在公交、出租、轨道交通、行业管理等21个单位，进行了职工“素质工程”的专题调查，重点调查职工教育经费的落实情况和职工的学习需求，广泛动员基层企事业单位加入《职工教育保障计划》。
据悉，目前市总工会正在组建“上海职工教育保障计划理事会”，并对今年上半年加入该计划的单位先行发放约4％的预期收益，为这些单位开展职工教育工作创造有利条件。
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