郑良贤谈“人品” 

     “建配龙”六周年庆前夕，好多人在谈及郑良贤董事长的成功有什么秘诀时，归纳为许多原因，如非凡的胆识，绝好的机遇，更有人说郑良贤聪明、天才、有人格魅力。
      郑良贤说：“一个人的‘人格魅力’是很难用量化的指标来衡量的。你穿名牌衣、提品牌包、开名车、吃中西大餐……就是有人格魅力吗？我认为肯定不是。中国有句俗语叫‘金玉其外，败絮其中’，还有一句‘绣花枕头一包草’。有钱也不是有魅力的唯一，我们不要单纯地看魅力，重要的是前面的‘人格’两个字。如果没有人格，不知道什么是荣、什么是耻，空有魅力，也会让世人嗤之以鼻、不屑一顾。我把人格魅力与人品紧密相关，一个人不上‘品’就没有‘人品’，等于没有人味，谁愿意与没有人味的人交往呢？”
      “人品”是量化的，有“指标”的，绝不是虚拟、摸不着的，郑董说到人品，象打开了话闸子一发不可收拾。他首先说：“‘人品’首先要具备诚信的基本条件，而讲诚信是不能以领导、百姓、富有、贫困、权势和下属来分的，如有哪怕是丝毫一闪念，就不能说是‘上品’。诚信是试金石，是‘上品’和‘下品’的分水岭，一个人只有言必行、行必果，言而有信才能为世人认同。所以，我把言而有信看作人品的首要条件。其二，对一个人、一件事要有鲜明的是非观，分得清好坏、正确和谬误。第三，要不耻下问，要尊重每个人，对无理者要有得理让人的风度。而襟怀坦白，不隐瞒观点，好善乐施，具有儒家风度，顺利时不忘行、挫折时不气馁是上品之四。第五，要严以律己、宽以待人，经常反思自己的成功和失败，勇于承担责任，不文过饰非，也是上品之人不可缺少的。‘建配龙’之所以能有成功之处，我想以上五点是最基本的。”
      因此，有了人品才会产生人格魅力，这是一条放之四海而皆准的真理。（郑洋）

      摘自《上海闽商》2006年4期