市劳动保障局拟订劳动保障征信体系框架
市劳动保障局拟订劳动保障征信体系框架，先期决定18个条目的征信指标，相关的信息采集工作已展开。征信指标分单位和个人两大块。依据单位遵守劳动保障法律法规的情况、违法严重程度进行记录，分别用红、黄、白、绿四色表示严重失信、一般失信、基本守信、诚信示范等不同信息状况，评估周期为三年。个人将根据其遵守劳动保障法律、法规情况进行失信记录。该局将对不同诚信记录的单位实行分类监管，并适时向社会公开单位和个人劳动保障严重失信记录。
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