松江区以大力推进职业教育改革与发展为重点，进一步提高职成教优质教育资源的综合实力、集聚辐射力，进一步增强职成学校办学竞争力。加强职业教育、成人教育集团和重点职成校、市级示范性乡镇成人学校建设，使职成教更好地为全区人口素质提高服务，为区产业结构调整和产业升级服务，为农村城市化、农业现代化、农民市民化服务，为促进就业与再就业服务，为实现市郊一流教育服务。
　　一、进一步推进两大集团建设，深化职成教育改革与发展
　　1、进一步推进两大集团建设。推进职教集团功能开发，实施成教集团实体化管理，增强集团的集聚辐射功能。构建职成沟通、优势互补、全方位服务、开放式教育、多元化办学、市场化运作的职成教育大平台。
　　2、进一步统筹、整合全区职成教育办学资源。加快职业教育与成人教育布局结构调整和人才培养模式的改革，形成职校、成校、培训中心三位一体的职成办学格局，构筑高等职成教育、中等职成教育、社会化职业培训的职成教分层办学体系。
　　3、进一步推进职成教育学校发展。创建松江社区教育学院，加快推进新桥职校转制工作步伐，明晰工业技校功能、定位。
　　4、进一步加强职成教育工作领导。发挥区成人教委、区职教领导小组的领导与管理作用，统筹协调全区委办局行职工教育的管理与指导，推进松江区职业教育工作联席会议制度建设。
　　二、进一步优化教育教学质量管理，提升职成教育办学水平
　　1、深化教学改革。召开松江区职成教育教学工作会议。强化教学管理，着力提高教学质量和办学效益。鼓励教师运用现代信息技术进行课堂教学，开展优秀课件的评比与展示活动。
　　2、强化学生能力培养。举办松江区第二届职成校学生技术技能比武活动，加强中专职校实训技术技能、创新精神培养与创业能力锻炼。
　　3、发展多元化办学模式。努力开拓中职生源渠道，扩大职校对外合作、联合办学开放度，办好现有中外合作办学项目。培育明星专业、加强骨干专业、调整传统专业，实现职业教育由规模发展模式向质量效益发展模式转变。
　　4、提高基础文化课教学质量。做好中专职校语、数、外三门基础文化课教学质量监控与检查，落实市教委统考要求，总结松江区中专职校推行学分制试点经验。
　　5、加强和改进学校德育工作。开展校园文化建设，努力体现职成教职业道德教育、创新精神培养和创业能力生成的行为文化，构建学校个性化发展的办学特色。
　　6、加强就业指导与推荐工作。完善学校就业推荐制度，加强与企业、行业的沟通，不断拓展毕业生就业渠道和市场，确保全年毕业生就业推荐率95%以上。
　　7、加强职成教育科研工作。加强专兼职研训员队伍建设。注重松江职成教发展中探索性、引领性问题调研，完成《乡镇成人学校发展研究》课题，汇编《松江职成教育论文选》。
　　8、加强职成教信息工作。健全职成教信息员队伍。丰富“松江区教育局职成教育网页”内容，办好《松江职成教育》专栏。
　　三、进一步改革发展成人教育，努力构建终身教育体系
　　1、扎实办好镇（街道）社区学校。逐步建立以区属成人学校为龙头、镇（街道）社区学校为骨干、村（居）委会社区学校办学点为基础的社区教育网络，积极开展满足市民需求的各类培训与学习。制定《松江区创建学习型社区工作管理手册》，加强创建工作管理与指导。
　　2、加强乡镇成人学校建设。以创建市级示范性镇成人学校为抓手，以发展现代远程教育为突破口，坚持重学校机制转换、重办学规模拓展、重办学条件改善的管理指导原则，重点抓好一批有代表性的镇成人学校建设。
　　3、扩大成人教育规模。力争完成全区25万人次的各类培训，培训率达到全区总人口的30%，其中成人本科学历教育人数比2003年增长3个百分点，成人专业技术培训超1万人次。
　　4、根据《松江区现代化教育发展规划》目标与任务，调查各镇人才结构分布状况，配合各镇做好成人教育与人才培养发展规划工作。
　　四、进一步规范社会力量办学行为，推进全区社会力量办学健康有序发展
　　1、抓好社会力量办学工作管理。坚持“积极鼓励、大力支持、正确引导、依法管理”的办学指导思想，举办《民办教育促进法》法律讲座，公开社会力量办学审批制度，公正评估执法，公平指导管理，不断优化社会力量办学环境。
　　2、继续完善社会力量办学分等定级工作。公布首批A级学校，完成部分B级学校评估，换发社会力量办学许可证，做好“年检”工作。年内，对全区社会力量办学单位教育教学管理档案工作开展检查。
　　3、做好进城务工就业农民子女义务教育工作。依据有关政策，制定并采取切实有效措施，确保民工子女合法教育权益和举办者的有序竞争，推进民工子弟学校依法规范发展。
　　4、抓好社会力量办学学校的师资队伍建设。进行社会力量办学学校校长岗位培训，配合市教委做好社会力量办学学校教师资格认定。