市劳动和社会保障局12月30日表示，上海的“青年职业见习计划”实施两年来已经帮助近2.5万名青年从719家跨国公司、国内名企中“取回真经”，见习后一次性就业率达60%，希望更多的青年求职者，尤其是应届毕业生好好利用这一机会，提高自己的就业能力。
　　针对25岁以下青年失业人员已占全市失业人员总量近半数的现状，上海从2002年开始实施“青年职业见习计划”―――通过政府给予见习单位一定补贴的办法，把缺乏工作经验的青年送到知名企业的实际工作岗位上培养锻炼，然后再继续求职。目前，已经发展见习基地719家，见习岗位4058个，飞利浦、夏普、柯达、3M、理光、西门子、罗氏制药、上海贝尔、上海通用等几乎所有落户上海的世界500强企业，都拿出了见习岗位，向广大青年敞开大门。祝均一说：“只要青年有见习的愿望，一般都能实现到这些著名企业见习‘练兵’的梦想。见习岗位还包括大量新兴的‘灰领’职业，如网络工程师、广告设计员、电子商务员、多媒体制作员、物流管理员等。”
　　专家指出，“青年职业见习计划”是一项“标本兼治”促进就业的重大举措。通过“计划”，将上海现有的国际国内知名企业资源与青年就业培训结合起来，使学员能学到先进的企业文化理念、生产技术和管理方法，提高自身就业竞争力，并能将学到的“真经”带到将来实际就业的企业中加以发扬光大，从而提升上海的整体人力资源水平和行业水平。
　　“职业见习”推出两年来，参加见习的高校应届毕业生不足三成，很多人认为职业见习只是为三校生准备的，和大学生无关，这大错特错。“职业见习的根本目的在于解决青年人就业问题，对于三校生而言是‘雪中送炭’，对于大学生而言就是‘锦上添花’，有利于他们提高自己的就业竞争力。”
　　据悉，凡具有上海市城镇常住户口，年龄在16-25周岁（特殊需要的可适当放宽至30岁）的青年人都可申请参加职业见习，具体项目和申请办法可登录上海劳动保障服务网（
www.83666.gov.cn
）查询，见习期限一般为3-6个月，最长不超过12个月。