最新一项关于“上海妇女社会地位的调查”显示：与10年前相比，上海女性就业状况发生了极大变化。第三产业就业比率从26.3％上升至42.8％，就业单位所有制结构趋向多样化，其中在其他经济单位工作的比率从2.0％上升至32.1％。
　　进入90年代以来，随着劳动用工制度改革的深化和产业结构调整的全面展开，上海城镇女性就业环境发生剧烈变化，职业女性群体出现快速分化现象。近10年间，作为国家统计口径的在岗女职工人数2000年底已减至116.98万，比1990年减少96.11万，占职工总数的比例从原来的41.9％下降至38.1％。与此同时，女职工在其他经济单位就业的人数激增，2000年底已达37.58万，占这一经济类型职工总数的3..8％；女职工在行业结构的分布上，向第三产业转移的趋势日益明显。
　　调查还显示，女性就业已从主要由政府安置转向政府安置、求职应聘、自我创业等多种途径；在就业动机上相对看重就业收入、对自己及家庭生活的影响、注重自我价值的实现，就业已成为大部分女性生活中必不可少的组成部分。另外，上海就业女性中固定工日益减少，合同工日趋普遍。本次调查中正式工占72.8％，临时工占18.5％，钟点工、零工等占8.7％。
　　社会转型期间，上海市郊女性的就业状况也发生着很大变化。该项调查显示，农村在业妇女真正务农者从1990年的33％上升到44.3％。目前在私营经济、个体经济及三资企业这三类经济组织中就业者占“以农为辅”和“从事非农劳动”的农村妇女的47.9％，这些非农岗位的获得途径，主要由“亲友介绍安排”和“应征应聘考取录用”。