黄浦区多渠道开发就业岗位
今年以来，该区在完善促进就业责任体系、落实专项资金、强化三级就业服务的基础上，多渠道开发就业岗位。结合“交通畅通工程”组建交通安全协管公益性组织；对财政出资形式的劳务项目、城市维护业中的公益性岗位和机关事业单位的后勤服务岗位进行排摸梳理，清腾出岗位安置就业困难人员；对就业困难对象实施就业托底，落实双向承诺制；对已安置的就业困难人员，通过实施“救助渐退”政策和“就业抵扣救助标准”政策，鼓励就业困难对象稳定就业。
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