如今应届大学毕业生最担心的是什么？尽快找到一个合适的工作！而记者在上海市机电工业学校了解到，只要找准就业市场，即使如今不怎么受人重视的中专生照样被企业一抢而空。而更让该校学生信心倍增的是，在学校就业率达到90％以上的大好形势下，近日一个更为直接的举措令业内外人士击掌：成立学校就业工作指导委员会，聘请30多家大公司大企业的负责人担任委员，请这些“婆婆”为学校培养何类“媳妇”下“菜单”，并为准“媳妇”们提出更贴近市场的要求。
　　在机电学校就业工作指导委员会成立大会上，记者看到了学校为30多位委员提供的该校2004年毕业生情况统计表，列出了当今机电热门专业：数控技术应用、模具设计与制造、机电技术应用等10多个专业的男女学生人数，供30多名委员讨论。上海高斯印刷设备有限公司经理据此向学校建议，企业内需要数控技术应用的一线人员，但刀具等二线人员同样需要，目前企业往往要配备一二线两套人员，很难觅到即会数控又会刀具的二栖人才，希望学校能培养出这样的二栖学生。一番话语，让学校领导又找到了一个市场缺口。
　　同样，上海烟草（集团）公司的有关人士也向学校抛出了就业“绣球”：现在企业的生产设备不断更新，大量需要计算机等专业毕业生，希望学校能有的放矢多多输送。接着，上海大众汽车有限公司、华虹NEC电子有限公司都向学校提出了各自的人才需求，并纷纷称赞学校的这一做法堪称是：学生、学校、企业的“三得利”。
　　据悉，近年来，上海机电工业学校在课目设置上积极踏准市场节拍，学生就业率达到了90％以上，成为一些大企业的抢手货。提前与11家企业签订了校外实训基地合作协议，为学校探得市场需求拿到了第一份材料。此次就业工作指导委员会的成立，更为学校后几年的发展奠定了基础。用该校校长徐余法的话来说，“作为国家级重点中专，既要培养人才，也要在找准市场脉搏保证学生高就业率上走在同行的前列。”