非典对就业影响大于对经济影响，且延续时间更长―――旅游―――复苏；商业―――回暖；餐饮―――火爆……非典给上海带来的“寒流”正悄悄散去，经济发展和社会生活逐步恢复正常。然而，劳动和社会保障部最近的一份研究报告认为：非典疫情对就业的影响程度大于对经济的影响，时间可能会延续更长。为了将非典的不利影响降到最低，上海各级劳动保障部门近日加紧实施一系列增加就业岗位和控制失业率上升的举措，确保实现年初提出的新增就业岗位40万个的目标。
　　今年春天，上海市就业工作受到非典不小的冲击。据统计，今年4月中下旬，上海市用人单位的招聘需求人数明显下降，比去年同期下降了16.6％；同时，求职人数出现了相应的增加，比上年同期增加了19.6％；而5月的招聘需求人数与4月相比，又下降了近30％，其中，旅游、餐饮、会展、零售和交通运输等服务性行业的招工人数仅为去年同期的四分之一。抗风险能力较弱的非正规劳动组织经营收入普遍下降，2.4万从业人员受到较大影响。
　　为帮助受非典影响的企业和个人，特别是困难群体渡过难关，市政府及时制定了多项加强社会保障的政策。
　　另外，劳动保障部门运用各种现代信息手段，如网上职业介绍、社会保险业务的网上受理、外国人就业网上审批、劳动保障咨询电话扩容等，为促进就业服务。新增岗位的工作也没有停滞，今年1至5月，全市共新增就业岗位19.56万个，接近年计划的一半。
　　各级劳动保障部门正落实促进就业优惠政策，优化创业环境，加强对不同群体的就业援助。对于就业困难群体，鼓励他们从事政府出资的岗位，为此要对城市维护业和机关事业单位的后勤岗位进行排摸，以腾出更多的岗位；对于4050项目的创业者，要提升开业指导服务水平，增强非正规就业组织和微小企业的抗风险能力；对于上海市高校中上海生源的毕业生，将实施政府补贴职业技能培训、职业见习计划，以提高他们的求职成功率。