上海“两新”组织填补团建“空白点”发展迅速，最新数据显示：本市新经济组织中应建团单位961家，已建656家；新社会组织应建团单位508家，已建242家。今年，团市委将在全市重点跟踪指导200家单位，并在其中创建20家“两新”组织团建工作示范点。
　　“两新”组织团建，为青年员工谋利益、求发展。目前，全市共有100多位“两新”组织团员青年获得了“上海市新长征突击手”荣誉称号，约占总数的14％；先后有12个“两新”青年集体获得“上海市新长征突击队”光荣称号。君悦律师事务所团支部每月一次为团员律师“开小灶”，进行职业道德培训，还向法律顾问单位和当事人收集对团员律师的反馈意见。“组织压力”换来年轻律师的零投诉率，提升了事务所的声誉。
　　上海“两新”组织团建结合实际，突破制度“藩篱”：团干部大多为兼职，因此支部委员会规模被“特许”适当“扩容”；
　　打破单位“围墙”，依照“地域相邻”、“行业相近”的原则，将联合团支部建在园区、市场、楼宇、商业街，由此诞生了“蓝村路火锅一条街团总支”、“浦东青年公寓团支部”等一大批形式新颖的团组织。
　　“两新”组织团的活动围绕青年学习、就业、婚恋、维权等基本需求做文章。沪港合资的盛昌天华公司团委把“聚光灯”射向70多名外来务工青年，积极开展“创业之星”评选等活动，获奖青年可马上与公司签正式合同，有些还在生产一线担任领导职务。市对外服务有限公司团委成立了玫瑰俱乐部，为青年架设爱的桥梁。天山街道团工委成立“天山青年都市俱乐部”，以摄影大赛、田园郊游、轻歌曼舞系列活动，牢牢拽住社区内“两新”组织青年的心。在俱乐部推进的基础上，目前有8个新经济单位建立了团支部。