上海新闻
日前,该区对区域内40个工程项目进行建筑劳务用工和拖欠民工工资检查,未发现严重拖欠工程款和拖欠民工工资情况。针对检查中发现的个别施工企业存在的问题,该区将组织力量开展调研解决,并制定相关的规定,建立长效管理机制。具体措施:(1)以建筑工地为单位加强排查摸底,对问题较多的项目或有可能引发民工闹事的工地,做好预案,发现问题,快速处理。(2)规范业主行为,规范招投标,推进“施工总承包――专业分包――劳务分包”的新承包机制。(3)加强考核,将协调解决拖欠民工工资工作与项目经理资格挂钩,与企业经营业绩挂钩。(4)对拖欠问题严重的单位予以通报批评外,并视情节暂停其在一定时间内参与工程招投标或承建资格。