上海新闻
从市经委获悉,为适应新型工业化发展的要求,上海工业系统今年开始将实行名师带徒传艺制度,在各行业建立高级技术带教点。主要是通过树立行业技术标兵、命名能工巧匠、创建高级技术工作室等方式树立一批李斌式的技术能手,并且由他们带教一批学徒,以点带面,推进高级技术工人队伍的培养。力争2003年高级以上技术工人占技术工人的比例在目前的基础上提高2个百分点。
据了解,围绕走新型工业化道路和建设工业新高地,上海工业系统将抓好企业经营者、专业技术人员和技术工人三支队伍的建设,为上海工业新世纪的发展提供人才保障。除了在高级技术工人方面实行名师带徒传艺制度外,在企业经营者方面,将探索管理大师指导制度,在工业系统经营管理者中形成一批著名企业管理大师。通过管理大师对有发展潜力的中青年企业管理人员的指导,并且让他们到干部实训基地接受培训,培养一批骨干企业的青年领导干部。
为营造有利于各类人才成长的社会环境和良好氛围。上海工业系统将建立工业人才开发基金,支持和引导企业加快引进关键岗位人才,并将推进分配激励制度改革,鼓励企业结合自身实际情况,探索各类要素参与分配的办法,完善对企业经营管理者、专业技术人员和高级技术工人的激励机制。