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上海继续深化高校后勤社会化改革

来自：上海市人民政府作者：上海要闻 2002-10-17 访问量：1535

　　上海高校后勤社会化改革将围绕“振奋精神鼓干劲、强化管理树形象、深化改革求突破”开展各项工作：1、进一步完善后勤部门与学校的规范分离。从今年10月起，全市高校后勤部门都要采取并入方式进入市后勤中心。鼓励有条件的高校后勤部门注册成立独立的法人实体。2、组建上海教育服务集团。整合上海高校后勤服务市场，强化上海高校后勤社会化改革的整体优势，增强高校后勤的综合竞争和市场抗风险能力。3、切实推行“公开招聘，竞争上岗，双向选择，择优录用”的用人制度，以及“按绩分配、薪随岗变、适当拉开差距”的分配制度改革。继续减员增效、合理定编，争取7―10年时间内取消学校后勤事业编制。4、加快后勤服务“拨”改“付”的步伐，推行后勤服务收费制。各高校将结合自身的具体情况和公益性补贴的比例，在细化成本核算的基础上确定自己的收费标准，并切实控制校内后勤服务价格。5、推进标准化学生宿舍和学生食堂的创建活动。研究和制定标准化指标体系，在全市开展争创标准化宿舍和食堂的活动。市教委在今年下半年组织评审验收，并对达标学校挂牌表彰。6、加强对高校后勤服务的管理与监督。市教委职能部门、市高校后勤社会化载体将根据相应的工作职能，建立多方参加的后勤服务评估与监督小组，依照有关标准，加强高校后勤服务的民主管理和依法监控工作，规范上海教育后勤服务市场。

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