"海归派"人数上千 沪上医疗界加快引进人才
来自市卫生局的信息表明，从“九五”到“十五”，沪上各级医疗机构都不同程度地加大引进海外人才的力度，“海归派”人数已上千。
开此风气之先的第一人民医院短短几年已引进137名高层次海外人才，目前全院几乎所有学科带头人都是“外来户”。作为本土医教科研大本营的二医大，对海外顶尖人才创造性地采取“哑铃式”、“候鸟式”的灵活机制―――持“绿卡”的学者每年回校工作3个月到半年，申请重大课题享受国内同等待遇。
来自市卫生局的信息表明，从“九五”到“十五”，沪上各级医疗机构都不同程度地加大引进海外人才的力度，“海归派”人数已上千。
开此风气之先的第一人民医院短短几年已引进137名高层次海外人才，目前全院几乎所有学科带头人都是“外来户”。作为本土医教科研大本营的二医大，对海外顶尖人才创造性地采取“哑铃式”、“候鸟式”的灵活机制―――持“绿卡”的学者每年回校工作3个月到半年，申请重大课题享受国内同等待遇。
