卢湾区多渠道净增就业岗位
主要做法：（1）建立责任体系。将增加就业岗位工作列为区实事项目之一，由区政府分管领导与相关部门签订责任书，共同做好净增岗位工作。（2）大力发展区域经济，带动就业岗位开发。通过引进私营企业和个体户累计净增岗位9757个，引进外商投资企业和国内企业累计净增岗位2868个。（3）合理调整用工结构，严格控制岗位流失。对非规范的岗位流失实行申报制，规定凡聘用退休职工的企业原则上不能减员。
主要做法：（1）建立责任体系。将增加就业岗位工作列为区实事项目之一，由区政府分管领导与相关部门签订责任书，共同做好净增岗位工作。（2）大力发展区域经济，带动就业岗位开发。通过引进私营企业和个体户累计净增岗位9757个，引进外商投资企业和国内企业累计净增岗位2868个。（3）合理调整用工结构，严格控制岗位流失。对非规范的岗位流失实行申报制，规定凡聘用退休职工的企业原则上不能减员。
