上海第一百货公司的五楼录像机柜台，“摄像机小博士”李惠麟，与前来购物的顾客谈起摄像机来，俨然是个小行家，他对商品特性、适合对象、性价比等如数家珍，常常使得原本只想看看的顾客，也不由得产生了购买的欲望。这位20多岁的小伙子，个人年销售额达800多万元，在他带领下，他所在的这个柜台，已连续3年蝉联全国摄像机销售第一名。
　　上海市总工会、市精神文明办公室1997年起联手推进以班组为主体的“建文明班组、创文明岗位、做文明职工”（简称“建、创、做”）活动以来，上海30万个班组强化职业培训、提升管理水平，大力倡导“爱国守法，明礼诚信，团结友善，勤俭自强，敬业奉献”的基本道德规范，引导职工树立与时代和社会相适应的世界观、人生观和价值观，把个人奋斗融入改革开放和社会主义现代化建设事业，涌现出一批爱岗敬业，诚实守信，奉献社会的文明班组、文明职工。班组细胞得到优化，企业活力大大增强。
　　“创、建、做”活动，塑造了高素质的员工，挖掘出巨大的人才资源。上海电气（集团）总公司树起李斌这面具有时代特色的工人典型，在全行业开展“争创李斌式班组，争做李斌式职工”的活动，公司建立了李斌学校，并与上海交通大学、复旦大学、财经大学等建立了人才培养方面的长期合作机制；设立了李斌式奖励基金，每年评选李斌式职工，激励广大职工学技术，比奉献，全行业有3万多名职工参加各种文化培训，每年有1万名工人技能提升一级，已有541个班组成为市文明班组，有109个岗位成为市红旗文明岗，在钻研技术，生产业绩，团结协作方面成绩卓著。
　　在持续5年的“创、建、做”活动中，涌现的文明班组、文明岗位、文明职工，丰富了企业品牌文化的内涵，提高了企业的市场竞争力。