切勿以为技工只能与低收入者划等号，今日申城能工巧匠正成为市场紧缺人才，在市场供求关系的调节下，他们照样可以拿到较高收入。市劳动保障局日前发布2002年上海劳动力市场工资指导价位，披露了本市工资价位的新变化。
　　市劳动保障局共发布工资职位数640个，覆盖多个行业、各种经济类型和不同规模企业。为增强参考性，每个职位除工资高位数、中位数和低位数外，今年增加了平均数。为满足用人单位需要，还尝试发布了连锁超市业、百货零售业部分职位工资指导价位。
　　在上海建设现代化国际大都市和“四个中心”进程中，一些与之相适应的岗位受到青睐。尤其是关系到企业生存与发展的专业人员和市场开拓人员，普遍受到用人单位重视，工资相对较高。此番公布的劳动力市场工资指导价位显示，计算机软件主管、财务主管、劳动人事主管以及国际货运营销员、银行信贷员、保险业务员、证券业务员等专业人员，年收入高位数均在10万元左右。
　　专业技能岗位的工资价位扶摇直上，其中中高级技工年收入增幅10％―50％。技能水平达到高级技师水准的模型工、炼油工、工具钳工、电梯安装维修工、电信机务员等高级技工的年收入高位数在6.9～9.4万元之间，比上年增长50％以上。此外，通用技术岗位工资价位呈上升势头。与去年相比，锻工、铣工、钻工等中级工年收入增长4成；电工、钳工、刨工年收入增长2成左右；车工、镗工、磨工年收入增长约10％。这反映了目前上海劳动力市场上，技术工人需求量逐渐上升，而供给量则相对不足。相关人士分析，随着跨国集团将制造中心移来中国和上海本土制造业的发展，技术工人尤其是高中级技工紧缺的矛盾将更加突出，亟需有关部门重视。