7月31日上午，宝山区为2002年新录取的24名"选派生"举行了热烈的欢迎会。再经过半个月的培训，他们将分赴宝山12个乡镇街道的村级机构工作。宝山区委常委、组织部长康大华等领导在欢迎会上讲话，对"选派生"的一些工作进行了布置和落实，并对他们提出了工作要求，并希望他们在乡镇工作实践中提高工作水平，锻炼成长。
　　这24名应届大学毕业生来自上海交大、同济、华东政法等12所高校，都具有本科以上的学历，有近四分之一是党员，还有学生干部、优秀毕业生、三好学生，总体素质较好。
　　今年5月份开始，宝山区通过报纸、广播、电视、政府门户网等多种渠道了解学生信息和发布公选公告，先后有各省市的132名应届本科生和研究生报名参加。经过严格筛选，确定了43名优秀者参加公选"选派生"培训班。通过"在培训中考察，在培训中选拔"，最终有24名年轻大学生脱颖而出。
　　据悉，"选派生"有一年的试用期，结束后统一考核，合格者可以进行续聘或定职定级，表现优秀者可优先进入公务员队伍；考核不合格者，则解除聘用合同，由个人自主择业。"选派生"工作后，将有专门的带教老师和历届在区工作的大学生与其"一帮一"结对，以帮助他们尽快熟悉环境，进入角色。
　　近年来，宝山区非常重视优秀年轻干部的培养选拔工作，实施了"165"系统育人工程，一大批青年干部成了宝山建设发展的骨干。这次公选"选派生"到村级机构工作，并将他们纳入区委知识分子工作领导小组办公室管理范围进行跟踪培养，即是为区域经济发展和社会进步储备人才与后备干部的一项重要举措。