上海新闻
今年上半年,杨浦区共净增就业岗位5329个,完成政府实事目标的74.01%。主要措施:一是强化政府促进就业的责任体系,确保目标完成。通过定期召开专题会议和建立情况通报制度,加强工作指导和信息沟通,全区形成合力。二是贯彻“两个依托”,拓展就业岗位。以都市型工业经济园区、“4050”项目为岗位开发的重点,制订《关于促进园区企业发展推进就业增长的试行意见》、《关于对“4050”项目设计的奖励办法》等政策,推进多渠道、多层次的岗位开发。三是围绕“实施就业援助”这一主题,探索社会力量开发医院后勤、物业管理等一批高质量的社会公益性劳动岗位,安置地区就业困难人员。四是加强统计管理、完善统计网络,控制岗位流失。结合经济和就业发展的实际情况,建立区属改制单位转移性岗位的统计衔接制度,并将新兴行业和原无主管单位逐步纳入统计。