工会职介机构联席会议：提高劳务工最低报酬标准
本市工会职介机构联席会议日前宣布，由本市工会职介系统介绍的劳务工的最低报酬标准由原来的580元提高至600元，从即日起开始实行。
由于大多数劳务工岗位对技术要求不高，对年龄限制也不是很严格，因此受到因下岗、协保以及待退休和提前退休职工的“青睐”。但是也正由于劳务工岗位存在供不应求的状况，造成了劳务工报酬普遍较低，有的只有400元，除去上下班车钱等所剩无几，难以维持正常就业。
如何保护好劳务工的劳动报酬就成为一个难题。针对这一状况，工会职介系统认为推行劳务工最低报酬标准，是有效措施之一。为此，本市工会职介系统从去年1月1日起开始对由他们介绍出去的劳务工实行最低报酬标准。据工会职介机构联席会议发言人谈军介绍，本市工会职介系统从去年1月1日起开始实行劳务工最低报酬标准以来，工作开展一直很顺利，由于大多数用工单位或雇主也意识到合理的劳动报酬是保证企业健康发展的基本条件之一，也是企业必须承担的社会责任，因此，职介成功率并未因此降低。劳务工最低报酬标准得到了雇主和工人的共同认可。
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