上海新闻
上海市充分发挥人才、教育、科技等方面的优势,不断探索参与西部人才资源开发的新途径,通过采取一系列的服务措施,取得了明显的成效。
据不完全统计,至今上海自愿报名去西部地区工作的各类专业技术人才和管理人才已达3600多人,其中硕士、博士占4%,本科学历占79%、大专学历占13%;这些人才包括计算机应用、财会金融、经济管理、生物医药、建筑规划等领域的专业人才。
上海市吸引人才自愿报名去西部工作的重要因素是措施得力,如为带技术、带项目的上海专业人才到西部地区开发和创业、兼职服务提供中介和咨询;为本市专业技术人才和管理人才到西部地区工作出具有关身份证明、保留人事关系、提供人事代理、代办社会保险;在户口管理和工资待遇方面采取行之有效的特殊政策和措施;通过为西部用人单位举办人才招聘专场等形式,先后为中西部地区的近千家用人单位进入上海招聘人才。
此外,上海市还通过对口服务支援为西部地区培训和培养人才。至今上海完成的培训项目主要有:为新疆生产建设兵团培训了50名师团职干部;为阿克苏培训了各类人才100名;为新疆自治区培训了30名县长;为宁夏、广西、贵州培训了60名处级干部;与四川省、云南省和新疆自治区人事厅合作,分别举办了经济项目运作与管理、外经贸管理、经济管理培训班,热情为200名处级以上干部和经营管理人员传授有关专业知识等。