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申城“4050”每年增10万岗位

来自：上海市人民政府作者：上海要闻 2002-02-23 访问量：1808

辛辛苦苦工作了二十多年，原先掌握的知识和能力，在经济结构的调整中显得有些落后了，不那么适用了，被无情地从岗位上退了下来。对于这一人群，政府采取了重点扶持的方式，通过建立“4050”工程，推出一个创造岗位的“服务平台”，使一大批经过培训的“4050”人员重新踏上就业岗位。到2001年底，全市已开发“4050”项目765个，吸纳“4050”人员3万人。
　　在鼓励有能力的“4050”人员创业的同时，市政府从2000年开始，启动了每年净增10万就业岗位的市政府实事项目。在这个就业援助中，各区县承担了创造就业岗位的重要责任，根据区县经济增长、经济结构、产业结构发展的规划，落实措施，有效创造就业岗位。
　　在2001年的上海市城镇登记失业人员的情况简析中，我们欣喜地看到，46岁以上的失业人员在所有失业人员的比例中，仅占12.2％，这表明市政府实施的“4050”工程，已经起到了有效的作用。
　　当“每年开发10万就业岗位”的市府实事工程进入到第三年时，本市已有100万下岗人员从容地从“再就业服务中心”走向劳动力市场，作为再就业工程的主渠道―――再就业服务中心已正式完成了历史使命，一个市场化的就业机制已在上海基本确立了。实施政府就业援助行动，将就业援助的重点从“4050”人员继续延伸到新产生的“2030”青年失业人群，成了市政府新一轮就业工程的主题。

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