应对入世 中国上海人才市场改制
中国上海人才市场自94年10月成立以后，七年来，交流应聘各类人才480万人次，招聘单位达13万家，吸引38000多名国内人才通过柔性流动方式来沪工作；代理人事单位5000多家，14万各类人才得到人事代理服务，管理人事档案11万份；信息化服务辐射国内100多座城市，人才市场网站访问量达720万人次，网上人才市场交流量达200万人次。
入世后，根据加入WTO后开放服务贸易的要求，人才市场改制势在必行。把原来人才市场承担政府人事部门委托授权的社会公共人事代理服务职能的部分，从人才市场中分离出来，成立相对独立的事业性质的上海市人才服务中心，建立标准化、网络化公共人事代理服务体系；把人才市场原来承担人才交流等市场职能的部分，按照现代企业制度要求，成立人才资源开发有限责任公司，使它成为企业化管理、自主经营、独立核算、自负盈亏的市场主体，走市场化、国际化发展道路。
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