上海新闻
为构筑区域性职工生活补充保障体系,协助政府做好弱势群体帮困救助工作,普陀区总工会日前作出部署:全区在职职工参保率今年达到85%,80岁以上退休职工参保理赔不出楼组。
根据普陀区总工会今年工作规划,该区年内要建成准确、及时、高效的三级帮困组织网络,区总五项帮困基金在现有的基础上再增加20万元,力争工会帮困覆盖面年均递增3%。
今年还将基本形成在区劳动关系协调委员会领导和指导下的区两级劳动关系三方协调组织网络。为实现这一目标,他们将采用多种措施,使各级三方协商代表年内能接受一至二次培训,劳动法律监督员、劳动争议调解员的培训率达到100%,全区公有制和国有控股单位的企事业职代会建制率达到99%。公有制、非公有制企业全部推行集体合同制度。完善集体协商制度;国有企业职工董事监事建制率达到50%;股份合作制企业达到40%,非公有制企业有20%的工会主席进入或列席董事会;全区国有企事业单位厂务公开制度建制率达到100%。