上海全面推进职工"素质工程"
上海工会创建学习型组织、推进职工“素质工程”的先进集体和个人，12月10日受到表彰。黄浦区总工会及其基层单位以创建学习型组织为抓手，推进职工“素质工程”的典型经验，得到了上海市总工会主席包信宝的高度评价。
今年以来，上海市总工会通过“创建学习型组织”活动推进职工“素质工程”取得了显著成效。各级工会在创建过程中，加强学习环境、学习氛围、学习机制的建设，从而实现职工综合素质和学习能力的提升，全面推进了职工“素质工程”。
会上，新世界股份有限公司、虹口区教育局、宝钢集团一钢公司等20个单位荣获上海市学习型班组创建奖；授予黄浦区城管监察大队南京路步行街分队、中远集运公司苏州号轮等50个班组上海市学习型班组创建奖；航天八○○研究所103车间特级技师唐建平、宝钢集团一钢公司高级工程师王承学等10人荣获上海职工学习成才标兵称号。
包信宝在表彰大会上指出，要从“第一要务”的高度，来认识实施职工“素质工程”的必要性和紧迫性。他强调，要重在建设，重在实践，一切从实际出发，高质量、高起点地把创建活动引向深入。
会议由市总工会副主席吴申耀主持，市总工会秘书长侯其彬等出席会议。
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