上海铁路局各级工会几年来将企业关注的技术难点，作为工会技术创新活动的重点，积极开辟职工技术创新活动阵地，组织职工施展自己的才能。
   
过去，上海市铁路局运输生产中存在着许多危及行车、人身安全的事故隐患，为了吸引更多的职工共同参与解决，该局先后两次组织开展了“课题揭榜”活动，形成人人参与，个个献计的良好氛围。两次活动，共确定课题129个。活动期间，有的分局将课题加印后分发到干部职工手中，有的基层单位张贴在食堂、宣传栏和班组等场所。“课题揭榜”活动共收到揭榜材料3000余份。两次课题揭榜，共评出奖项146项。如上海分局苏州站针对课题“红牌脱轨器、道岔位置联合监控显示系统”的揭榜，通过局级技术鉴定后，在运输安全中发挥了很好的作用。
   
为了使群众性的技术创新活动持之以恒，长盛不衰，上海铁路局提出合理化建议工作必须“重心要下移，站段为主体，推进要扎实，提高贡献率”。为此，1997年局工会开展了合理化建议“三个一”活动，1998年开展了“万、千、百、十”活动，1999年又开展了“迎接新世纪，我为企业发展献一计”活动，去年根据局党政工团联合开展的“学《决定》、转观念、促改革、增效益”活动，动员基层结合各自实际，自行确定活动形式继续开展金点子、好建议征集活动。苏州电务段工会组织职工围绕列车提速的设备安全问题，机车联控关键技术、数字通信电路调整、无线场强覆盖盲点及计算机Y2K疑难问题，开展攻关，实施创新，取得了较好的社会经济效益。
   
为了让技术创新活动出效益，该局工会与行政密切配合，在技术成果的应用上下了很大的功夫。如杭州分局南星桥站通过群众性合理化建议活动找课题，同浙江大学共同开发了“线路占用同步显示器”，使之很快转化为成果，并得以推广和应用。