欠薪是劳动关系不和谐的重要因素。根据部署，为从源头解决工资拖欠问题，福建省将积极推广“无欠薪项目部”活动，在去年政府投资工程项目创建活动的基础上，今年在所有工程建设施工领域推开，实行农民工工资与工程款分开列账，由项目部通过银行直接发放工资。同时，全面推进劳动保障监察“两网化”管理，健全情报信息体系，将欠薪隐患及时化解在基层和萌芽状态。
根据部署，福建省将完善激励奖惩机制，把构建和谐劳动关系工作作为社会诚信体系的重要内容，作为评价企业和经营者信用的重要考量因素，纳入省公共信用信息体系，推行守信激励和失信惩戒制度。实施用人单位劳动保障信用评价管理，按评价结果实行分类监管。（潘园园）
