“‘135’党建，提升了我的幸福指数。”被百姓交口称赞的福州“135”社区党建工作模式，引领带动着福州社区全面建设发展。12月10日至12日，由民政部主办，在福州市召开的全国社区建设经验交流会，将贯彻落实党的十八大精神，总结推广“135”社区党建工作模式经验，进一步推动社区管理和服务创新发展。

7日，记者从福州市委宣传部了解到，在这场高规格的全国社区建设经验交流会上，包括福州市在内，全国预计有8个单位的典型经验将与大众分享。

近年来，全国上下都在探索创新社区服务管理模式，福州市的探索吸引了全国的目光。那就是以“135”社区党建工作模式带动社会管理创新。

所谓的“135”，其中的“1”即强化社区党组织一个核心，“3”即建设社区工作者、党员、志愿者三支队伍，“5”即健全共同参与组织机制、民主管理监督机制、基本建设保障机制、服务群众长效机制、党建责任落实机制这五项工作机制。

福州鼓楼区东街街道军门社区作为“135”模式的发源地，从2003年开始就不断探索，多年来，健全完善了“党员服务站”、“卫生服务站”、“小学生四点钟服务站”、“居家养老服务站”，并推出“党员代理服务制”、“民情日记”、“兼职委员制”、“党员公开承诺制”、“党员先锋模范岗”等党建品牌。“社区让我们真真切切感受到了大家庭的温暖”，类似这样的感慨，也成了社区里百姓的心声。

福州市以推行“135”党建工作模式为抓手，大力推进队伍、设施、制度等各项建设，有效提升社区居民的幸福感和满意度。目前，福州已经形成了以“135”社区党建工作模式引领、以网格化为服务载体、以智慧社区为平台的服务体系，全面提升社区居民幸福指数，走出了一条富有特色且颇具成效的社区服务管理之路。截至今年7月，福州市涌现出鼓楼区军门社区、仓山区村东社区、马尾区马限社区等一批全国、福建全省和谐社区、示范社区。

此前，专家、官员、媒体还多角度解读福州“135”社区党建工作模式，指出“135”模式之所以有着强大的生命力，是因为它的价值取向的强大生命力，即“坚持党领导的核心作用”、“执政为民、以人为本的价值理念”、“人民当家作主的价值追求”、“党建工作创新推动社区管理创新”和“党的科学化水平推进社区管理科学化水平”。（记者 钟巧花）