本着“试点先行、逐步规范、福建全省推进”的工作思路，省纪委于2010年初确定省司法厅、省监狱管理局和厦门市作为福建省开展岗位廉政教育试点单位。两年来，各试点单位做了大量工作，岗位廉政教育试点工作取得了明显成效。
会议指出，开展岗位廉政教育，是提高反腐倡廉教育针对性和有效性的创新举措，是建立健全反腐倡廉教育长效机制的切入点和着力点，是新形势下提高反腐倡廉教育科学化水平的有效途径。各级各部门要按照“三定”方案，明确每个岗位的职责，从最容易发生腐败问题的环节入手，全面查找权力运行过程中的廉政风险点，明确岗位廉政教育和廉政风险防控的重点，针对不同的岗位、不同的环节，开展有针对性的教育。同时，在教育过程中，要及时发现制度上的缺陷，堵塞漏洞，改进工作。会议要求，各级各部门要按照“全面铺开，重点推进，逐步深化，形成常态”的总体要求，加强组织领导，明确工作职责，注重方法创新，营造良好氛围，扎实开展岗位廉政教育。（记者 胡斌）
