信长星说,加快人才特区建设,要突出区域特色,创新体制机制,形成人才竞争的比较优势,充分发挥人才特区在推动经济社会发展中的重要作用;处理好产业发展与人才发展、人才政策创新与人才法律法规、既有人才与引进人才、硬环境建设与软环境建设的关系,为建设两岸共同家园提供人才保证。人社部将深化部省合作,进一步支持平潭加快建设人才特区。
姜信治在会上作《打造平潭人才特区,支撑共同家园建设》的主旨演讲。他说,福建省委、省政府和福建省委书记孙春兰高度重视平潭开放开发,提出建设平潭人才特区总体思路并实施“四个一千”人才工程。打造人才特区是建设两岸同胞共同家园的必然要求,平潭作为面向台湾的交流合作综合实验区,承载着两岸同胞“共同规划、共同开发、共同经营、共同管理、共同受益”的历史使命,客观上要求汇聚两岸同胞的共同智慧,最大限度地吸引两岸同胞共同参与开发建设。要突出高端引领,强化创新驱动,全力构建两岸人才聚集高地;制定更加优惠的政策待遇,完善更加灵活的引才机制,搭建更加务实的创业舞台,营造更加宽松的发展环境,建设富有特色的人才特区。
研讨会邀请了两岸三地人力资源专家和业内工作者共同研讨平潭人才特区建设的重要意义、基本构想、目标任务和对策建议。(记者 林侃)