福建福建省委常委会近日研究通过《关于健全市县党委工作制度的意见》及其１１项配套制度，成为新一轮地方领导班子换届后率先出台系统“规范性文件”全面推进领导班子思想政治建设的省份，为“党建科学化”做出了有益探索。

福建省各级领导班子新一轮换届今年年初全面完成，市、县级党政班子调整面分别为５２．３％和４６．１％，县市区党政正职调整面达到７９．８％。

换届之后，领导班子思想政治建设工作怎么抓，成为摆在各级党委面前的一份考卷。

换届伊始，福建福建省委书记孙春兰就多次强调，在认真抓好省市县乡领导班子组织建设的同时，要超前谋划领导班子思想政治建设；各级党委要带头加强思想政治建设，带头加强学习，带头解放思想，带头践行宗旨，带头坚持民主集中制，带头改进作风。

去年１１月，福建福建省委九届一次全会在选举产生新一届福建省委常委会班子的同时，审议通过了《关于进一步加强福建省委领导班子思想政治建设的意见》，为各级领导班子做出了表率。

“思想政治建设不是空洞的、抽象的，而是实在的、具体的。”福建福建省委常委、组织部长姜信治指出，要将思想政治建设做得“实在”“具体”，就必须在建立“可量化”的制度上下足工夫。

党建工作责任制度、中心组学习制度、重大事项决策制度……

翻开福建福建省委《关于健全市县党委工作制度的意见》及配套１１项制度可以看到，其内容科学系统、标准明晰规范，具有很强的可操作性，为地方党委领导班子描绘出一幅幅务实管用、简便易行的工作“运行图”。

今年５月２５日，厦门市纪委学习中心组一行３５人专赴龙岩上杭等地，开展保持党的纯洁性教育活动。 

“弘扬古田会议精神，保持党的纯洁……”在“古田会议纪念馆”内，学习中心组成员长久驻足，专心听取馆长傅柒生的专题报告，并展开了深入的学习和交流。

去年以来，福建福建省委以弘扬古田会议精神与新时期福建精神为抓手，通过建立健全党委（党组）理论中心组学习制度、党性定期分析制度，不断提高各级领导干部的党性修养。

换届以来，福建省共组织８５００多人次领导干部到古田会议旧址等党性教育基地学习；召开党性分析会７２６场次，引导干部认真解决好在对待“是与非、公与私、真与假、实与虚”方面存在的问题。