陈文清指出，近年来，福建全省各级各部门积极开展深化和谐企业创建、促进劳动关系和谐工作，服务和促进发展更加有力、维护职工利益更加有效、职工队伍保持稳定、工作机制不断完善，取得了明显成效。
陈文清强调，劳动关系是否和谐，不仅关系到企业发展和职工利益，而且关系社会和谐稳定与发展进步。要深刻认识到深化和谐企业创建、促进劳动关系和谐是巩固党的执政地位、推动科学发展跨越发展、保障和改善民生、加强和创新社会管理的必然要求。要把握重点，正确处理企业发展与职工权益的辩证关系，把维护职工权益摆在更加突出的位置，切实维护职工合法权益；大力支持和促进企业健康发展，解决企业发展中的困难和问题。要攻克难点，着力推动职工工资较快增长，提高职工收入水平，切实维护农民工和劳务派遣工两大特殊劳动群体权益；大力弘扬福建精神，培育和谐企业文化，增强职工对企业的认同感、归属感和幸福感；健全长效工作机制，把劳动关系的建立、运行、监督、调处全过程纳入法制化轨道。要严格执法、公正司法，紧紧围绕完善社会主义市场经济体制，发展和谐劳动关系，深入实施依法处理信访事项“路线图”，引导广大职工依法表达利益诉求、维护自身合法权益。
陈文清要求，各级党委、政府要进一步强化责任意识，及时研究解决劳动关系中出现的新情况新问题；坚持党建带工建，深化企业工团联建活动，打牢基层基础；大力宣传先进典型、做好舆论引导，为发展和谐劳动关系营造良好氛围。
会议表彰了省级和谐企业，10家单位在会上交流了做法和经验。
福建省领导郑道溪、老同志黄文麟出席会议，副省长陈荣凯主持会议。（记者 胡斌 储白珊）
