据悉，截至目前，福建全省933个乡镇、84个县（市、区）党委换届工作已全面完成，各设区市市委及市县乡人大、政府，市县政协换届工作正平稳有序推进，干部群众对换届纪律的知晓率达98.89%，换届风气测评“好”以上满意率的达99.1%。

严肃换届纪律，确保换届风清气正，是中央对换届工作的重大要求。福建省委对严肃换届纪律工作高度重视，孙春兰书记多次强调,要把正风肃纪贯穿换届工作全过程，加强党性党纪教育，严格监督检查，以最坚决的态度落实中央关于严肃换届纪律的一系列规定，营造风清气正的换届环境。

匡正换届风气，筑牢思想防线。坚持教育在先、警示在先、预防在先，把严肃换届纪律工作做在前面。先后召开福建全省严肃换届纪律、保证换届风清气正视频会议和坚持公道正派严守换届纪律视频会，及时把中央、福建省委关于严肃换届纪律的部署要求传达贯彻到基层；通过刊发宣传稿、寄发公开信、发放宣传卡、群发提醒短信和开展公开承诺等方式，让广大干部群众有序参与到换届纪律的监督中来。

强化党性党纪教育，培养良好作风。福建省各级组织部门深入贯彻落实李源潮同志的重要批示精神，把换届作为培养党员干部良好党性素养的有利契机，坚持不懈抓好党性党纪教育，认真做好思想政治工作，广泛开展谈心谈话活动，着力培养党员干部严守纪律、民主务实、奋发向上的风气。各级党委和组织部门把加强党性党纪教育贯穿换届工作全过程，普遍采取谈心谈话、公开承诺等方式，引导各级领导干部正确对待进退留转、广大党员干部履职尽责、组工干部公道正派。福建省委组织部领导先后与跨设区市交流和由省直单位交流选派的97名省管干部逐一进行任前谈话，有针对性地开展调研约谈、跟踪谈话；福建省委组织部机关全体干部率先作出“执行‘5个严禁、17个不准、5个一律’换届纪律和组工干部‘十严禁’、‘五条禁令’纪律要求”的公开承诺。各地严格执行干部离任、任职、工作交接等纪律，这次市县乡党委换届中新任人选都在3天之内到岗到位，坚持一切从简，不搞迎来送往、吃吃喝喝，形成清新简朴的良好风尚。

注重全程监督，健全网络覆盖。换届一开始，针对中组部通报反馈福建省2010年组织工作满意度民调结果，福建省委组织部及时召开专题分析会议，突出查找差距不足，切实加强对换届提名推荐、考察、公示和选举等各个环节的严格监督；会同省纪委、福建省委巡视组派出6个专项巡视督导组，对福建全省9个设区市和平潭综合实验区执行换届纪律情况进行专项巡视督导；从福建省委组织部机关选派9名干部分别深入到各设区市乡镇换届联系点进行蹲点，全程参与指导和监督驻点乡镇的换届工作；福建全省共组建90个督导组，派出765名督导员，建立94支换届风气监督联络员队伍，加强对市县乡换届工作的全程监督。

规范举报受理，从严查处问责。福建省组织部门着力健全完善电话、信访和网络“三位一体”的举报平台，坚持“12380”举报电话24小时专人值守，及时受理群众反映违反换届纪律的问题；重点梳理排查反映跑官要官、买官卖官、拉票贿选问题的举报线索，建立违反换届纪律案件查核专办制度，对接到反映违反换届纪律问题的举报，落实查核工作责任制。社会各界普遍反映，此次换届政策明确、组织严密，程序规范、措施到位，纪律严明、风清气正。

福建省委组织部有关负责人告诉记者，下一步，他们将继续着眼于确保换届工作风清气正，立足实际，采取措施，切实把换届工作的过程作为匡正风气、凝聚合力、振奋精神的过程，充分调动广大干部群众的积极性和创造性，为推动福建科学发展、跨越发展提供强有力的保证。（记者 周琳）