按照中央和福建省委的部署，福建省委组织部进一步明确在换届中加强党性党纪教育的重要意义、主要任务、目标要求及责任分工，明确要求做好领导干部思想政治工作、广大党员思想引导工作、组工干部思想教育工作，引导他们在换届中正确对待进退留转，忠诚履职尽责，坚持公道正派；建立了市县乡换届联系点制度、蹲点指导制度和换届工作沟通协调等制度，加强对换届中党性党纪教育工作的督促指导。

福建全省各级党员干部认真学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话，学习中央领导关于加强党性党纪教育的重要论述，以及党的历史、优良传统、各项政策法规特别是中央和福建省委换届政策规定，进一步增强党员干部党性党纪观念。漳州市推行革命传统体验式培训，邀请10多名老红军、党史专家与大家重温入党誓词、革命历史、红军精神。泉州市在组工干部中开展以“严格保密制度、严禁跑风漏气、严肃组织纪律”为主要内容的“三严”教育。龙岩市把今年作为“党性党纪教育活动年”，积极开展“加强党性修养，增强党纪意识，严肃换届纪律，永葆先进本色”主题教育活动，大力弘扬“红土清风”。许多县（市、区）组织领导干部组织四项监督制度、《廉政准则》及有关换届纪律要求的学习测试，收到了较好效果。据统计，各地共组织主题学习1650次，专题讲座930场次。

各级党委和组织部门还通过宣传教育、公开承诺、谈心谈话等方式，引导各级领导干部带头讲党性、重品行、作表率，引导广大党员干部凭公心推荐干部，重实绩评价干部，引导组工干部用民主、公开、竞争、择优的改革办法选人，以五湖四海、唯贤是举的宽广胸怀选人。莆田市针对领导干部、党员干部和组工干部的不同实际，分别开展“顾全大局，当好表率”、“心无旁骛，忠诚履职”、“严守纪律，公正选人”主题宣传教育；宁德市制作了以“严肃换届纪律，保证换届风清气正”为主题的公益广告，每天定时在宁德电视台滚动播出；三明市组织编写并认真传唱《风清气正歌》；福州市建立了“六必谈”制度，即班子换届和届中必谈、班子成员调整必谈、干部本人有要求必谈、干部职务变动必谈、干部出问题犯错误必谈、接到群众反映选人用人问题必谈；厦门市专门召开严肃换届纪律座谈会，市领导与主要领导、纪委书记、组织部长进行专题谈心谈话，提醒领导干部在换届中讲党性、顾大局、守纪律。

在换届过程中，各设区市和有关部门坚持把抓党性党纪教育纳入各级领导班子考核的重要指标，把党性修养作为考察评价干部德的重要内容、确定考察人选的重要依据，注重在完成重大任务、应对突发事件、处理民生问题中了解、考察、识别干部的政治品质、宗旨意识、党性修养、道德品行和做群众工作能力，进一步形成正确用人导向。福州市对拟新提名（提拔）考察人选进行党性党纪和遵守换届纪律的专题考察；南平市采取民主测评、民意调查、个别谈话、查阅档案、社会公示等多种方式，对干部党性党纪进行全面“体检”。

通过坚持不懈地抓党性党纪教育，有力地促进了风清气正换届环境的形成，截至目前，福建省已完成换届选举的904个乡镇中，群众对换届风气总体评价为“很好”、“好”的占98.95%；已经完成县级党委换届的83个县（市、区）中，群众对换届风气总体评价为“很好”、“好”的占99.1%。（记者 周琳 通讯员 沈组）