汪庆广强调，部队建设关键在人才，基础在人才。各级党委领导和机关要凝聚共识，强化责任，形成合力，把人才培养作为根本性基础性工作来抓。要下工夫抓好信息化人才，联合指挥人才、新装备操作使用人才、专业技术保障人才和新型“四会”教练员队伍的培养，提高基层干部履职尽责的实际带兵能力。要坚持拓宽渠道，形成机制，立足岗位锤炼、送学培训、军民共育等多种形式和渠道，力求人才培养效益的最大化，形成科学培养人才的格局。要端正用人导向，优化成才环境，进一步健全考评教育激励人才、聚集人才、使用人才、选拔人才的制度机制，公道、公平、公正地使用人才，努力做到人尽其才、才尽其用。
朱生岭指出，各级要进一步统一思想认识，着力在统筹抓好各种类型部队人才、不同岗位层次人才培养上下工夫，切实提高人才建设的质量和实效。要紧紧抓住提高思想政治素质这个根本，推动人才能力转型这个核心，党委班子能力建设这个重点，确保人才队伍忠诚可靠、立场坚定、思想纯洁；以人才能力转型带动人才建设整体发展，着力提升人才队伍信息化素养；强化各级党委班子的成才意识和表率作用，增强建设部队和带兵打仗的能力。各级必须坚持以科学发展观为指导，加强组织领导，进一步细化目标要求，明确职责分工，健全制度机制，精心统筹谋划，科学整合力量，努力开创福建省军区人才队伍建设的新局面。(记者 周琳 通讯员 杜春雨 苏继承)
