近年来，福建省民营企业不断提高科技兴企的原动力，加速建立科技人员工资收入分配激励机制。近期调查的166家民营企业集团中，已建立科技人员分配激励机制的有87家，占52.4%，实行项目成果奖、新产品新增利润提成、技术入股等收入分配机制，较好激发了科研人员的创业积极性，企业科技创新成果逐年显现。调查的166家民营企业集团研究开发人员劳动报酬为1.1亿元，比上年增长19.8%，高出福建全省集团从业人员平均劳动报酬的3.5个百分点；实现新产品销售收入172.47亿元，增长23.1%，高出福建全省集团实现新产品销售收入增幅的10.5个百分点。
福建超半数民营企业建立科技人员分配激励机制
相关阅读
来自：曾元沧 作者：曾元沧
《海边，天边，身边》 ——为世界和平女神妈祖而作
来自：解放日报 作者：上海要闻
阿那亚入沪打造“城市微度假”休闲地
来自：解放日报 作者：上海要闻
瑞金医院国家紧急医学中心开工
来自：解放日报 作者：上海要闻
松江打造文旅商体展融合新范式
