15日，省教育厅、福建省委编办、省人事厅三部门联合发出通知，福建省今年用于招聘应届高校毕业生到农村小学任教的逾1600个新增编制，将由省里统一组织公开招聘考试，县（市、区）择优聘用。
各县（市、区）新增教师编制招聘方案将于7月5日前公布，笔试将于7月下旬举行，由省教育厅统一组织。各县（市、区）将于8月上旬负责组织开展公开招聘面试工作，择优聘用。面试人选将按照笔试成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数的1∶3比例确定。
有关人士表示，这是贯彻《福建省人民政府关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》，进一步改善农村教师队伍结构，提高农村教师队伍素质的重要举措，也是落实《福建省人民政府关于做好2009年高校毕业生就业工作的通知》要求，将有效促进福建省高校毕业生就业。
去年底，省政府出台《关于进一步加强中小学教师队伍建设的意见》，修订了福建省县镇、农村义务教育学校教职工编制标准，并对规模小的农村学校教职工编制提出最低保障数，以解决福建省义务教育学校教职工编制“城乡倒挂”的问题。执行新的编制标准后，前3年福建全省先核增6500个编制，用于补充农村小学紧缺学科教师。日前，省教育厅、福建省委编办、省人事厅等部门联合发文，已将核增的6500个编制分解下达到各设区市，并规定今年使用数将不少于下达数的1/4，即福建全省不少于1600名。（记者 余潇）
