21日，福建省贯彻《就业促进法》、《劳动合同法》电视电话会议在榕召开。会议全面部署将于明年1月1日施行的《就业促进法》、《劳动合同法》的贯彻落实工作，强调要进一步明确责任，明确任务，明确目标，切实落实“两法”的各项具体条款，确保“两法”的顺利实施。
副省长李川到会并讲话。他强调，全面准确把握精神实质是贯彻实施“两法”的前提，学习培训是贯彻实施的基础环节，各级各部门要紧密结合工作实际，按照省里统一部署，通过各种形式，继续开展“两法”的学习培训工作。为确保“两法”的顺利贯彻实施，必须尽早形成以“两法”主导、以相关配套法规为依托、以相关政策为落脚点的促进就业、建立和谐劳动关系的工作制度体系。各级各部门不断提高依法行政的能力和水平是贯彻“两法”的重点工作。要继续实施积极就业政策，开展有针对性的就业服务和援助工作，帮扶就业困难人员再就业。要把劳动合同制度作为协调劳动关系的一项基本制度来推动，建立集体协商机制，健全完善企业工资支付制度，落实欠薪投诉处理常设制度，进一步健全协调劳动关系三方机制。
李川要求，各级政府和有关部门要建立促进就业的目标责任制度，进行考核和监督。劳动保障部门要加强与有关部门协作的主动性，特别要与企业代表组织加强沟通，进一步完善促进就业工作协调机制，共同做好《就业促进法》的贯彻实施工作。要加强监督，依法查处违反“两法”行为，将促进就业再就业、构建和谐劳动关系各项政策有效落实。
