据福建省妇联办公室介绍，为扎实推进妇女劳动权益保障工作，今年省妇联重点抓了如下三方面工作：
一是抓源头参与。依托福建省人大维护妇女儿童权益联席会议，开展企业女职工特殊劳动保护等执法调研，积极推进女职工生育保险扩面工作。
二是积极开展劳动监察，建立一支由89名妇女干部组成的劳动保障法律监督员队伍，配合劳动保障部门对就业中的性别歧视、女职工的劳动保护规定、非法雇用童工等问题进行监督检查。
三是开展关爱服务，开通“12338”妇女维权热线，开展"关爱外来女员工"等活动，主动介入重大侵权案件的处理，做好妇女法律服务和援助。 (完)
