●国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员优先考虑在基层服务的高校毕业生
　　●政府组织的各类重点建设工程和项目所需人员优先考虑在基层服务的高校毕业生
　　●城市社区管理、服务等新增社会工作岗位优先考虑在基层服务的高校毕业生
　　●省、市招考公务员或事业单位公开招聘优先考虑在基层服务的高校毕业生
　　
　　针对大中专毕业生就业形势，福建省今年开始着手建立鼓励和引导毕业生面向基层就业的长效机制。这是记者从昨日在厦门举行的福建全省大中专毕业生就业工作会议上获悉的。
　　根据这项机制，福建省将为在基层服务的高校毕业生提供更多的优先政策和服务。引导国有企事业单位主要面向在基层服务的高校毕业生，补充新增专业技术人员和管理人员。政府组织的各类重点建设工程和项目，所需人员要优先从基层服务的高校毕业生中录取。在城市社区建设中，积极吸纳在基层服务的毕业生在社区管理、服务等新增社会工作岗位上就业。省、市招考公务员或事业单位公开招聘工作人员，主要面向有两年以上基层工作经历、表现优秀的高校毕业生。人事部门要为参加基层就业项目服务期满两年以上、考核合格的毕业生，组织专门的公务员考试和事业单位公开招聘人员考试。
　　另悉，今年福建省将继续实施选调生计划，选调443名优秀高校毕业生；实施大学生志愿服务欠发达地区计划，招募300名志愿者；实施高校毕业生“三支一扶”计划，招募500名毕业生。在此基础上，着手实施“一村一社区一名大学毕业生”计划，按照公开招募、自愿报名、组织选拔的方式，由省里选送部分优秀大学毕业生担任村（社区）支部书记助理。