全面规划 突出创新 立足育人 推进干部教育培训
近日，福建省委组织部制定印发了《建立健全干部教育培训工作机制的若干意见（试行）》（以下简称《意见》），要求以中央颁布的《干部教育条例》为指导，围绕干部教育培训的宏观管理、组织参训、资源配置、质量评估、激励约束和经费保障等六个重要环节相应建立健全六个工作机制，做好干部教育培训工作。《意见》提出了建立健全干部教育培训工作机制的指导思想、基本原则和目标要求，突出三方面特点：一是全面规划，整体构建干部教育培训工作机制，提出建立健全的六个机制，构成了干部教育培训工作的总体框架，达到了通盘考虑、统筹兼顾、全面建设、保障有力的目标。二是突出创新，推进干部教育培训工作的科学化、制度化、规范化。《意见》注意把握继承与创新的关系，坚持干部教育培训工作已有的、行之有效的规定、要求和做法，使之制度化；同时主动适应新的发展趋势，推进干部教育培训的理论创新、制度创新和管理创新。三是立足育人，与选人用人公正机制、反腐倡廉工作机制相衔接、相配套。《意见》与福建福建省委《关于建立选人用人公正机制的若干意见（试行）》、《关于建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”的若干规定》紧密衔接，着眼于以机制创新进一步推动干部教育培训工作的改革创新，使育人与选人、管人相辅相成，形成具有福建特色的加强干部队伍建设新格局。
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