扩大群众参与，增加工作透明度，建立科学的评价和考核体系，真正使领导干部能上能下，使优秀人才脱颖而出。这是18日上午，在福建省委组织部组织召开的建立选人用人公正机制课题调研座谈会上提出的建议。
建立选人用人公正机制，是今年福建省委深化党的建设活力专题研究的一个重要课题，福建省委主要领导亲自抓，具体由福建省委组织部承担。这次座谈会是在多次深入基层调研的基础上举行的。与会同志围绕干部考察、选拔、任用、监督工作中的热点、难点问题，以及近几年公开选拔、竞争上岗中出现的新问题发表了许多很有价值的意见。
福建省委常委、组织部长李宏在座谈会上说，要充分认识建立选人用人公正机制的重要意义，大家都来献计出力，共同把机制建立好、落实好。他说，在课题调研和机制建立过程中，要按照中央和福建省委的要求，认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，抓住公正这个关键，制定规范科学的制度和简便易行的操作程序，切实改进组织工作，深化干部人事制度改革，为福建省的发展提供强有力的组织保证。
福建省委组织部组织召开建立选人用人公正机制课题调研座谈会
相关阅读
来自：解放日报 作者：上海要闻
中央环保督察组移交68件群众信访举报件
来自：解放日报 作者：上海要闻
沪东中华交付首艘第五代大型LNG船
