近日，省退役军人事务厅联合省教育厅、人社厅制定并下发了《福建省促进优秀退役军人到中小学任教九条措施》（下称“措施”），进一步发挥退役军人在传承红色基因、开展思想政治教育方面的独特优势，不断充实中小学教师队伍，积极拓宽退役军人就业途径、提升就业层次。
　　措施指出，省退役军人事务厅依托省内知名院校加强退役军人教育培训工作，每年从全省范围内遴选100名左右自主就业退役士兵，进行为期3~5个月的专项培训，着力帮助符合教师资格考试报名条件且有从教意愿的退役士兵，提升教育教学能力，通过认证考试，获取任教资格。各级退役军人部门可按规定程序将教师职业能力专项培训纳入《退役军人教育培训机构黄页》目录。
　　支持福建师范大学等有条件的高校优化招生结构，适当扩大师范类学科“退役大学生士兵”专项硕士研究生计划；对退役大学生士兵复学转专业的，院校可结合本校实际，优先开放师范类专业，并提供专业课程学习帮助；对在读师范专业退役大学生士兵，按规定享受学生资助政策。
　　各设区市每年在制定中小学教师招聘计划时，根据当年度实际，可拿出一定数量岗位专门面向符合任教条件的优秀退役军人招聘；合理安排中小学接收安置符合政府安排工作条件的退役军人；中小学行政、工勤岗位空缺时，优先接收安置政府安排工作的退役军官和退役士兵。省、市两级退役军人部门联合教育部门，打造“兵教师”人才储备“蓄水池”，池中退役军人平时优先推荐到当地中小学校，承担爱国主义、国防教育、军训组织任务，并纳入兼职体育教师选聘范围；鼓励为学校提供安保服务的相关企业聘用更多退役军人。各级退役军人部门要联合相关部门，积极收集各地“兵教师”专岗招聘信息，多种形式第一时间面向退役军人发布，及时打通供需信息传接链路。（记者 何祖谋）