密云区全面深入推进河长制工作，夯实各级河长保水护河责任，加快构建依法治河新机制，既管好“盆中的水”，又管好“盛水的盆”。
　　穿山走林，沟沟岔岔的小溪流汇聚成稍大的水面，继续向前奔跑。这样的小流域，密云水库上下游共有123条，其中水库上游有77条。每条河流实行网格化管理，网格员、河长每天进行巡查守护，捡拾垃圾、劝导游客、查处非法钓鱼等成为他们的“常规动作”。
　　北庄镇朱家湾村党支部书记李学志说，作为村级河长，每天要巡河一到两次，两委班子每天要在职在岗巡河，监督管水员、护河员在岗在位，加强对清水河整体的河面管理。
　　石城镇镇级河长吴东山说，石城镇严格落实“三查、三清、三治、三管”责任，陆续开展河湖垃圾和非法排污专项整治行动、清河行动和百日整治行动，坚决杜绝漂流、盗采、露营、游泳、河边烧烤等污染环境的行为，实现河道“六禁”目标。
　　为营造水清岸绿的河道环境，密云区不断完善河长制体系，将全区63条河流、23座水库及小微水体全部纳入河长制管理，形成了2名区总河长、2名区副总河长、10名区级河长、41名镇街级河长、336名村级河长、654名村级管水员的网格化管理机制。通过上下协同、干支流联治，形成治水合力；各级河长严格履职，积极巡河、主动上报发现问题，全面推动区域河道水环境改善，管河、护河成效逐步显现。
　　2022年，密云区重点推动保水工作向法治保水转变，建立“河长+检察长”“河长+法院院长”等联动协作机制，明确联动巡查、能动互助、资源共享、联组培训、联合普法等工作方案，汇集各方合力加强密云水库及相关流域的生态环境维护管理，推动形成“平台共建、资源共享、业务共进、事项共议、风险共防”的区域联动工作模式，形成了部门联动、打防结合、快速有力的铁腕保水护河新格局。
　　据密云区人民法院溪翁庄法庭负责人孟娜介绍，“河长+院长”机制的建立实际上是对河长制内容的丰富和完善，为提升水资源治理提供了司法保障，今后密云法院也将结合实际充分发挥这一机制的作用，寻找司法审判和河长制工作更有力的结合点，为全区保水工作贡献法院力量。
　　据区河长事务管理服务中心主任冯文杰介绍，通过河长制新机制、新体制的建立，将逐步完善河长制工作中的薄弱环节，明确保护水资源、防治水污染、改善水环境、修复水生态等工作任务，坚持生态系统整体性和流域系统性，推进保水工作向法治管理转变，加快推动河长制从“有名有责”到“有能有效”，切实发挥好“河长＋警长＋法院院长＋检察长”的作用，真正实现“四长治河”，实现河道功能永续利用，确保整治成果常态化保持。
　　今后，密云区将继续压实各级河长责任，持续推进“清河”“清四乱”常态化规范化，实现河湖新增四乱问题动态清零，将以“硬核”护水的初心和践行“绿水青山就是金山银山”的决心，绘就一幅“蓝绿交织、清新明亮、水城共融的生态格局”。