景小伶，平谷区委党校副校长，2022年3月5日至3月29日以及4月22日至4月30日，两次选派潮漫酒店入境人员隔离点和速8酒店次密接隔离点任点长，组织协调点内隔离工作。在两次的抗疫攻坚战中，始终坚持问题导向，加强严格管理，做到温情服务，带领全体工作人员和隔离人员健康、顺利、平安完成隔离任务，安全返家。
　　严格管理保安全
　　为了确保各项工作安全有序开展，加强严格管理，完善工作机制，建立“三员”（点位巡视员、问题梳理员、安全督导员）管理制度和党小组日例会制度。对闭环内的各个风险点位，如穿脱防护服点位、送餐点位、重点消杀点位、垃圾储运点位等风险隐患较大的点位责成专人，每日在不同时段进行巡视检查，发现问题马上反馈给问题梳理员，小组一起研究解决方案，由安全督导员按照研究后的解决方案进行督导，直至问题解决。在市卫生健康委、市疾控中心，区卫生监督所、区卫生健康委和区领导的各项督查中纷纷表示，点内闭环管理等各项工作标准规范，风险点把控到位，点内筑起了一道安全屏障。
　　问题导向解难点
　　工作中坚持问题导向，提前研判可能会出现的风险点，做到分类处理，提前做好工作部署，制定风险预案，压实责任，抓实问题整改。如针对监控记录不规范的问题，进一步细化人员分工，规范检查及记录，并对于其他台账的记录情况，开展定期的检查，强化监督，不断完善。针对隔离人员把马桶堵塞问题及用餐安全问题，在对隔离人员进行提示房间使用注意事项和用餐注意事项的同时，记录下风险点，注明下次安排住宿时每层楼必须预留一到两间空余房间，以备突发情况。针对第一批儿童比较多，第二批老人比较多的情况，与配餐公司协调，要求配餐中尽量配不带刺的鱼类以及配送低盐、低糖、少油、软糯餐饮等，降低了隔离人员的用餐风险，提高了用餐质量。
　　温情服务送温暖
　　以真心、贴心、暖心服务为目标，为隔离人员提供人性化服务，高度关注隔离人员的生活情况及思想动态，使隔离人员感到家的温暖。建立儿童及老人台账、隔离人员生日台账、特殊病人台账等。协调餐饮公司配置适合儿童、老人食用，且过生日人员的营养全面的餐饮。开展三八妇女节送玫瑰、巧克力和节日祝福；为隔离人员过生日，送蛋糕、长寿面、和生日祝福；协调平谷区委党校为全体隔离人员赠送新鲜蔬果活动；开展解离慰问，赠送手工艺品桃木梳和离别祝福语。坚持温情、亲情服务，每天针对不同的人群，如有抑郁的同志、年岁大的女同志开展谈心谈话，进行心理疏导，使其稳定情绪。对手机使用不熟练的人员，帮助其网上购买药品、治疗仪等生活必需品。通过温情服务，隔离人员纷纷赠送了鲜花来表达由衷的感谢之情。